En España casi nadie vende marca personal de directivos como un servicio cerrado. Lo que hay son consultores con método propio, escuelas convertidas en consultoría y agencias que la encajan dentro de su producción de contenido. Publiqo firma esta lista y se pone primera, y lo declara aquí para que puedas leer el resto con esa distancia.
¿Cómo está hecha esta lista y quién la firma?
La firma Publiqo, agencia de marketing digital de Barcelona, y aparece la primera de las seis. Va dicho arriba, porque una lista de proveedores publicada por un proveedor solo es defendible si se declara quién la escribe.
Los criterios son cuatro y se fijaron antes de mirar a nadie. Que el proveedor nombre este trabajo con todas las letras en su propia web, sea marca personal, executive branding o consultoría de LinkedIn. Que esa web se pueda abrir y leer, porque la que no abrió no entró. Que publique un dato comprobable sobre sí mismo, como libros, docencia, sede o método propio. Y que todo lo citado aquí salga de esa web, no de reseñas, directorios ni puntuaciones de agregadores.
Las seis webs se consultaron el 8 de septiembre de 2026. Una advertencia que vale para todas, incluida Publiqo: los resultados de cliente que publica cada una son suyos y desde fuera no se pueden auditar. Lo que sí se puede comprobar es si están publicados, con su periodo, y en qué términos.
| Criterio | Publiqo | Guillem Recolons | Eva Collado | Sartia | Exprimiendo LinkedIn | Soymimarca |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ciudad que publica | Barcelona | No la publica | No la publica | Badalona | No la publica | No la publica |
| Cómo nombra el trabajo | Marca personal en redes | Executive y CEO branding | Capital humano y marca personal | Social selling | Consultoría de LinkedIn | Marca personal |
| Formato principal | Servicio con producción | Método propio Iceberg | Programa para dirección | Formación y consultoría | Mentoría B2B | Blog y curso en línea |
| Dato que publica de sí misma | Tres casos con periodo | 810 líderes acompañados | Dos libros publicados | Sede y CIF publicados | Docencia en IESE, IE e ISDI | Desde 2010 |
Datos consultados el 8 de septiembre de 2026: Guillem Recolons, Eva Collado Durán, Sartia, Exprimiendo LinkedIn, Soymimarca.
Publiqo: ¿por qué se pone primera en su propia lista?
Porque el cuello de botella de una marca personal no es la estrategia, es la producción, y ahí tiene tres casos publicados con su periodo.
Zernio: 11 vídeos entregados y una mediana por vídeo un 82 % superior, con 0 € en publicidad, entre el 28 de marzo y el 20 de mayo. Reino Selva: mediana por reel multiplicada por 3,1 y 2,1 millones de visualizaciones en 28 días, también sin invertir en anuncios. Brinkr: 3.240 usuarios activos a 30 días y 772 en un solo día, con 100 artículos y una web nueva, y con la salvedad que la ficha lleva escrita, porque parte de esas visitas están compradas: durante el periodo Brinkr empezó a invertir en Meta Ads.
Los tres tienen algo en común que aquí importa: material grabado y editado con regularidad, no un plan en una presentación. Publiqo está en Carrer de Jordi Girona, 1-3, Edifici C3, rueda presencialmente en Barcelona y es Google Partner. Cómo se plantea el programa, con qué sesiones y qué entrega, está en la página de marca personal en LinkedIn.
Por qué Guillem Recolons separa la persona de la empresa
Su web se define en executive branding, CEO branding y reputación de líderes, y publica un método propio llamado Iceberg, un libro con el título «Si no aportas, no importas» y un podcast propio. Declara haber acompañado a 200 marcas y a 810 líderes.
El rasgo que lo distingue es conceptual y tiene consecuencias prácticas: trata la marca del directivo como un activo de la persona, no del cargo. Eso ordena conversaciones incómodas desde el primer día, como qué pasa con el perfil el día que esa persona cambie de empresa.
Encaja cuando el encargo viene de arriba y la pregunta es de posicionamiento personal antes que de calendario de publicación.
Eva Collado Durán y la marca personal vista desde el lado de las personas
Se presenta como consultora estratégica de capital humano, con transformación digital, recursos humanos y marca personal en el mismo bloque. Publica dos libros propios y un programa de branding personal dirigido a quien ocupa o aspira a ocupar la dirección general.
Ese origen cambia el encuadre. La marca personal deja de ser una táctica de contenido y pasa a ser una pieza de cultura interna, con el efecto sobre el equipo y sobre la atracción de talento en el centro de la conversación.
Encaja bien cuando lo que se quiere mover no es solo la agenda comercial, sino cómo se ve la compañía desde dentro y desde el mercado laboral.
Sartia: ¿qué aporta venir del social selling?
Aporta que la conversación empieza en el pipeline y no en el perfil. Sartia publica sede en Santiago Rusiñol 91-93, en Badalona, y organiza su oferta en tres bloques que llama 100 % social media, 100 % retail y 100 % producto, con el social selling nombrado como servicio.
Es el único de la lista que publica dirección postal y CIF, y eso es un dato pequeño con valor real: sabes con quién contratas y dónde está. Su raíz en retail explica el enfoque, muy pegado a equipos comerciales que tienen que vender con nombre y apellidos.
Si tu objetivo es que una red comercial entera use LinkedIn, y no solo el consejero delegado, ese es el terreno.
Exprimiendo LinkedIn, la formación convertida en consultoría
Su web se centra en consultoría y mentoría de LinkedIn para empresas B2B, con foco en sistematizar y automatizar procesos de captación. El dato propio más comprobable es la docencia: publica que imparte formación en IESE, IE, ISDI, Google Activate, The Valley, EOI y EAE.
También publica resultados de cliente muy concretos, con cifras de ventas y un contrato internacional. Son cifras suyas, publicadas por ella, y desde fuera no se pueden auditar, exactamente igual que ocurre con las de cualquier otra casa de esta lista. Lo honesto es leerlas como lo que son: un ejemplo que la propia empresa elige contar.
Encaja cuando el encargo es de proceso comercial y quieres a alguien que ha explicado ese proceso muchas veces en un aula.
Para qué sirve Soymimarca, el archivo de la disciplina
Es el caso distinto de la lista, y por eso está. Se presenta como blog sobre marca personal, activo desde 2010, con artículos de varios autores y un curso en línea, más que como una agencia con equipo y contrato.
Su utilidad para ti no es que te lleve el trabajo, es que te permite formarte un criterio antes de contratar a nadie. Leer una docena de artículos de fondo cambia mucho las preguntas que haces en la primera reunión.
Si estás en la fase de decidir si esto te interesa siquiera, empezar por ahí sale barato.
Esto lo hacemos nosotros, todos los días y desde Barcelona.
Ver Agencia de marca personal en LinkedIn en Barcelona¿Qué tipo de proveedor te encaja a ti?
Tres familias, y confundirlas es la causa habitual de que un programa se apague en el tercer mes.
El consultor con método. Trabaja el posicionamiento de la persona, ordena el relato y define qué se dice y qué no. Es lo que necesitas si el problema es que no sabes de qué hablar. No suele incluir producción semanal, así que hay que resolverla aparte.
La consultoría de proceso comercial. Sistematiza la prospección y el uso diario de la red por parte de un equipo. Rinde cuando hay varios comerciales y un objetivo de pipeline, y se queda corta si lo que buscas es autoridad de sector.
La agencia con producción. Investiga, escribe, edita y publica con calendario. Es la que sostiene el ritmo, que es donde mueren casi todos los intentos. El cálculo de esfuerzo y plazos está en invertir en marca personal, y cuándo conviene amplificar lo que ya funciona con pago, en invertir en LinkedIn Ads.
¿Qué señales deberían pararte antes de firmar?
Que el perfil no sea tuyo. Suena absurdo y pasa: contraseñas compartidas, herramientas de automatización conectadas a tu cuenta, publicaciones programadas desde una plataforma ajena. Si LinkedIn restringe la cuenta, el que pierde la red de contactos eres tú.
Automatización de mensajes directos vendida como estrategia. Enviar cientos de invitaciones con plantilla es fácil de comprar, funciona unas semanas y quema tu nombre en tu propio sector. El daño no aparece en el informe.
Textos que no reconoces. Si tienes que corregir cada borrador porque no suena a ti, el sistema está mal montado. Lo que funciona es que la agencia saque el material en bruto de tu cabeza y luego lo escriba, no que escriba primero y te pida validar.
Y un objetivo formulado en seguidores. Es la métrica más fácil de mover y la que menos dice. Una cuenta que crece sin que cambie ni una conversación comercial ha comprado audiencia equivocada.
¿Qué hacen mejor que Publiqo los demás?
Cosas nombrables, y decirlas es lo que hace que esta lista se pueda usar.
Guillem Recolons tiene un método publicado, un libro y una cifra de líderes acompañados que Publiqo no tiene, y en un encargo de posicionamiento personal puro ese recorrido pesa. Eva Collado Durán entra por recursos humanos y conecta la marca del directivo con la cultura interna, un terreno que una agencia de marketing no cubre igual de bien. Sartia trabaja equipos comerciales enteros con raíz en retail. Y Exprimiendo LinkedIn ha convertido en método algo que enseña en escuelas de negocio desde hace años.
Lo que Publiqo pone enfrente es más estrecho: tres casos abiertos con su periodo, rodaje presencial en Barcelona y la capacidad de sostener producción semanal. Si lo que te falta es criterio sobre qué contar, empieza por un consultor de esta lista. Si lo que te falta es que salga publicado cada semana, ese es el otro problema, y la lista más ancha de la ciudad está en las mejores agencias de marketing digital de Barcelona.
