Agencia de marca personal en LinkedIn en Barcelona
Por qué acabas buscando una agencia y no un curso
- Para quién
- Fundadores, socios de despacho, directivos y profesionales cuyo negocio depende de que se les conozca antes de la primera reunión.
- Qué resuelve
- El perfil lleva meses parado. Publicar cae siempre en la semana que no hay tiempo, y lo poco que sale no se parece a cómo hablas.
- Cuándo llamarnos
- Cuando ya lo has intentado por tu cuenta y aguantó tres semanas, o cuando viene algo que lleva tu nombre: una ronda, un cambio de etapa, un despacho nuevo.
Quien escribe esta búsqueda no está preguntando qué es la marca personal. Eso lo tiene claro, y por eso mismo lleva meses con el proyecto pendiente. Lo que busca es a quién delegárselo. La distancia entre saber que hay que publicar y publicar de forma sostenida no se cruza con más información: se cruza con un sistema que funcione las semanas malas, que son la mayoría.
Conviene ser exacto con qué se delega, porque aquí está toda la diferencia entre que salga bien o salga un desastre educado. No se delega el criterio: nadie puede opinar por ti sobre tu sector, y si lo intentáramos se notaría en la segunda publicación. Lo que se delega es la producción y la disciplina —extraer los temas, escribirlos, tenerlos listos a tiempo, no dejar caer el calendario— y la parte incómoda de decidir de qué no vas a hablar. Compras que alguien sostenga esto cuando tú tengas un trimestre imposible.
Y se busca en Barcelona por dos razones prácticas. La primera es que la conversación de la que sale todo funciona mejor sentados: una hora cara a cara da un material que una videollamada entrecortada no da. La segunda es que tu red es de aquí. Quien te lee es quien coincide contigo en un consejo, en un evento del 22@ o en una comida de sector, y eso cambia los ejemplos que se usan, los nombres que se citan y las conversaciones que conviene abrir. Estamos en el Campus Nord, así que sentarse es fácil.
Escribirlo tú, un ghostwriter, un community manager o una agencia
Empecemos por el caso en el que no deberías contratar a nadie. Si puedes escribir tú y te gusta hacerlo, hazlo: nada suena tan a ti como lo que escribes tú, y el problema del amateur no es la calidad, es la constancia. Y hay un caso en el que directamente te diríamos que no: si no puedes dedicarle una hora larga al mes, esto no funciona. Sin tu material lo que se publica es contenido genérico con tu foto, que hace más daño que el silencio. Preferimos perder el encargo a firmarlo sabiendo eso.
A partir de ahí, la decisión es entre delegar en una persona o en un equipo, y se parece bastante a cualquier otra decisión de proveedor. Una persona sola es más barata, más cercana y funciona muy bien mientras funciona; el riesgo es de continuidad y de amplitud, porque el día que el plan pida vídeo, o pida además que alguien gestione la conversación y la red, el freelance que escribe muy bien se queda corto. Un equipo cuesta más y compensa cuando esto va a durar años y no un trimestre.
Escribirlo tú
Lo más auténtico y lo más frágil. Suele durar tres semanas: no falla la calidad, falla la agenda de quien tiene un negocio que dirigir.
Ghostwriter freelance
Trato directo y buen texto. Falla en continuidad —vacaciones, saturación, un cliente mejor— y se queda corto cuando el plan pide vídeo o red.
Community manager compartido
Quien lleva la empresa lleva también tu perfil. Sale barato y suena a empresa: el perfil personal acaba siendo un altavoz corporativo con cara.
Agencia
Posicionamiento, producción y calendario con un interlocutor y un equipo detrás. Compensa cuando esto va a durar y va a incluir vídeo y conversación.
Quién contrata marca personal en Barcelona
El servicio se llama igual en los cuatro casos, pero no se parece en nada. Cambia de qué se habla, qué está prohibido decir y a quién hay que convencer dentro de casa.
Fundadores de startup y tech
Ecosistema del 22@ y del Campus Nord: aquí el perfil sirve para levantar ronda, atraer talento senior y abrir puertas antes de tenerlas.
Socios de despacho
Abogacía, consultoría y arquitectura. El encargo llega a la persona, no a la firma, y el reto es opinar con criterio sin comprometer al cliente.
Dirección de industria y empresa familiar
Compañías con décadas y sin voz pública. Suele activarse en un relevo generacional o cuando hay que explicar el oficio a quien va a comprarlo.
Salud y ciencia
Divulgación con freno: se puede explicar, no prometer. El límite regulatorio y deontológico se define antes de escribir la primera línea.
Dónde nos sentamos contigo
La entrevista sale mejor en persona, y desde el Campus Nord llegamos a tu despacho sin gastar la mañana.
- Eixample
- 22@ i Poblenou
- Les Corts
- Sarrià-Sant Gervasi
- Pedralbes
- Gràcia
- Ciutat Vella
- L'Hospitalet
- Esplugues
- Sant Just Desvern
- Sant Cugat
- Vallès Occidental
Campus Nord
Base
Mensual
Entrevista
Con tu visto bueno
Publicación
¿Cuánto cuesta la marca personal en LinkedIn?
No publicamos tarifa, y no por misterio comercial: el mismo encargo cuesta cosas muy distintas según cuatro variables, y soltarte una cifra sin conocerlas sería un número inventado con aspecto de presupuesto. Lo útil es que sepas qué la mueve, para que puedas comparar cualquier propuesta que tengas encima de la mesa, la nuestra incluida.
La primera variable es la frecuencia. Se cotiza por piezas publicadas al mes, y la diferencia entre una presencia discreta y una presencia constante es lineal en escritura pero no en trabajo: a más ritmo, más entrevista y más edición. La segunda es el formato. Texto es el suelo; en cuanto entra vídeo entran cámara, dirección, montaje y una jornada en la que tú tienes que estar, y eso mueve el presupuesto mucho más que añadir dos publicaciones escritas.
La tercera es de dónde partes. Un perfil que ya tiene titular, extracto y una red de tu sector arranca en la primera entrevista; un perfil abandonado desde el último cambio de trabajo necesita una puesta a punto que se paga una vez, al principio, y no se repite. Ese arranque —posicionamiento, discurso, perfil— es la partida que suele ser fija; lo demás es cuota mensual mientras dure.
La cuarta es hasta dónde llega el encargo. No es lo mismo que escribamos y publiques tú, que además llevemos la conversación: responder comentarios, decidir a quién comentar, ordenar los mensajes privados que llegan y avisarte de cuál merece tu respuesta personal. Es la parte que más resultado da y la que más horas consume. En la primera llamada te decimos qué combinación necesita tu caso, y si creemos que con menos te apañas, lo decimos.
De la llamada a la primera publicación con tu firma
DÍA 1
Llamada y encaje
Qué vendes, quién decide y qué quieres que pase cuando alguien te busque antes de una reunión. Salimos con un sí o un no, no con una propuesta genérica.
SEMANA 1
Qué se encuentra hoy
Miramos tu perfil, tu red y lo que aparece al buscar tu nombre. Es la foto de partida y también la lista corta de lo que hay que arreglar primero.
SEMANA 2
Reglas del juego
Qué temas quedan fuera, qué se puede contar de clientes, quién más de la empresa debe estar al corriente y quién aprueba. Por escrito, antes de publicar nada.
SEMANAS 3-4
Primeras piezas
Salen los primeros textos con tu firma y tus correcciones encima. Esperamos que corrijas mucho: las primeras semanas son las que ajustan la voz.
Lo que nos preguntan antes de contratar
(01)¿Se va a notar que no lo escribo yo?
La pregunta de debajo suele ser otra: qué pasa si un cliente o un competidor descubre que hay alguien detrás. La respuesta honesta es que en tu sector casi nadie escribe solo sus intervenciones públicas —ni sus discursos, ni sus artículos de opinión— y a nadie le sorprende. Lo que sí sorprendería es leerte diciendo algo que tú nunca dirías, y eso no viene de delegar la escritura: viene de delegar el criterio. Por eso todo sale de tus entrevistas y nada se publica sin que lo apruebes.
(02)¿Cuánto tiempo mío exige y qué pasa el mes que no puedo?
Una hora larga al mes de conversación y ratos sueltos para aprobar. Es poco a propósito, pero no es cero, y es la parte que no podemos suplir. Para los meses imposibles trabajamos con margen: de una buena entrevista sale material para más de un mes, así que un salto puntual no rompe el ritmo. Dos seguidos sí, y cuando eso pasa preferimos pararlo y retomarlo que seguir publicando por inercia.
(03)¿Y si publico algo y me perjudica profesionalmente?
Es el riesgo real del servicio y por eso lo tratamos antes de escribir. Fijamos por escrito qué temas quedan fuera —clientes, litigios en curso, política de la casa, lo que tu consejo o tu colegio profesional no vería bien— y ese acuerdo manda por encima de cualquier idea con potencial de alcance. Nunca vamos a proponerte una polémica porque funcione: la firma es tuya, la reputación es tuya y aquí el riesgo no es simétrico. Y nada sale sin tu aprobación explícita.
(04)¿Esto sirve si mi sector no está en LinkedIn?
La pregunta correcta no es si tu sector está, sino si están quien decide, quien te recomienda y quien podrías fichar. En industria, salud o empresa familiar es habitual que casi nadie publique y que aun así todos miren, y eso suele ser una ventaja: donde no hay ruido, un perfil serio destaca sin competir. Ahora bien, si a tus clientes se les encuentra en otro sitio, te lo diremos, y si el canal correcto no es LinkedIn no te venderemos LinkedIn.
(05)¿Qué pasa con mi perfil si dejamos de trabajar juntos?
Se queda contigo entero, y esto es lo que más distingue a la marca personal de casi todo lo demás que se contrata en marketing. La cuenta es tuya, la red que has construido es tuya y el posicionamiento, el discurso y la guía de voz te los entregamos por escrito, así que puedes seguir tú o llevártelos a otro equipo sin empezar de cero. No pedimos acceso administrativo a nada que sea tuyo ni dejamos activos a nuestro nombre. El proyecto se acaba, tu reputación no.
O si lo prefieres, escríbenos a hola@publiqo.es
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